Inteligência Cênica: A Nova Competência Mandatória do Mundo Corporativo
Recentemente, ao escrever sobre como o mundo corporativo é um grande teatro — sem ensaio, sem câmera e sem aplauso —, usei uma expressão que nasceu quase por acaso: Inteligência Cênica. Ao pesquisar, percebi que ninguém nunca havia tratado do tema no universo dos negócios. Foi aí que caiu a ficha: talvez este seja o […]
A Nova Impaciência dos Jovens em Processos Seletivos — e o Que Isso Revela Sobre o Futuro do Trabalho
Se você conversa com recrutadores hoje, há uma queixa que se repete como mantra: a baixa presença dos candidatos. Em alguns processos, de cada dez convocados, apenas dois ou três aparecem. Os outros simplesmente somem, como se a oportunidade fosse descartável. Mas o fenômeno não para por aí. Mais intrigante ainda é a postura dos […]
Liderar Sem Mandar: O Novo Poder Das Organizações Que Confiam Em Sua Gente
O velho modelo corporativo baseado em comando & controle está com os dias contados. Pode parecer exagero, mas basta olhar ao redor: turnover crescente, talentos desengajados, líderes exaustos e uma juventude profissional que já não aceita ser “controlada” — ela exige autonomia. O que antes era considerado disciplina e gestão, hoje é visto como microgestão […]
Pertencimento: O Ativo Invisível que Segura Talentos e Multiplica Lucros
Atrair e reter talentos nunca foi tão desafiador. As empresas estão tentando de tudo: salários mais altos, pacotes de benefícios turbinados, planos de carreira “personalizados”, escritórios instagramáveis, cafés gourmet, mesa de pingue-pongue no open space, etc. Ainda assim, o problema persiste: turnover alto, engajamento baixo e um senso de pertencimento que insiste em escapar por […]
Diplomados, Conectados, Mas Sem Apetite por Liderança
Estamos diante de uma realidade inquietante no mundo do trabalho. E não falo por teoria, falo por vivência: como consultor que circula pelas entranhas de organizações de diversos setores, vejo a mesma cena se repetir com frequência quase cirúrgica — falta gente querendo liderar. Vivemos um tempo de escassez severa. De um lado, empresas agonizando […]
Gestores que se Escondem Atrás de Reuniões.
Depois de tantos anos dentro e fora do mundo corporativo — vendo empresas por dentro, no dia a dia, nos bastidores e nos porões — posso afirmar sem medo de errar: o maior ladrão de tempo, energia e sanidade mental dentro das empresas atende pelo nome de “reunião”. Não qualquer reunião. Estou falando daquelas que […]
Demissão É Também Papel Da Liderança. Mas Tem Líder Que Prefere Se Esconder.
Já vi essa cena mais vezes do que gostaria — tanto na minha trajetória como executivo quanto agora, nos dias de hoje. O momento da demissão chega… e o líder simplesmente some. Some mesmo. Desaparece. Passa a bola para o RH, pede para o jurídico acompanhar, inventa uma reunião de última hora ou, pior, manda […]
O Mundo Corporativo É Um Grande Teatro. Na Maioria Das Vezes Sem Ensaio, Sem Câmera e Sem Aplauso.
Essa é uma constatação que não tirei de livro, nem de palestra. É algo que vi, vivi e confirmei em todas as empresas pelas quais passei. E, hoje, como consultor, continuo vendo a mesma cena se repetir nos bastidores das organizações: o mundo corporativo está longe de ser um lugar ingênuo — e quem entra […]
Sua Reputação é Seu Primeiro Cartão de Visita — e o Último a Ser Esquecido
Você pode estar no início da carreira. Pode ainda estar aprendendo, testando caminhos, errando aqui e acertando ali. Pode não ter cargo importante, nem experiência de sobra. Mas tem algo que você já pode — e precisa — construir desde agora: reputação. E não confunda isso com ser simpático ou extrovertido. Reputação não é sobre […]
