O RH Que Aprova Café da Manhã, Mas Não Opina na Estratégia
O café estava quentinho, a salada de frutas fresca, os kits de onboarding vieram com bilhetinho maravilhoso e os brindes da SIPAT foram um sucesso. O RH, como sempre, entregando a experiência do colaborador com esmero. Agora corte para o andar de cima, onde as decisões reais estão sendo tomadas: fusão, reestruturação, demissão em massa, […]
A Bomba Atômica de Bolso: O Celular e o Risco Invisível na Reputação das Empresas
Imagine isso: um clique. Só um clique. E boom. Sua empresa acaba de sofrer o equivalente digital a uma explosão nuclear. Não estamos falando de hackers internacionais nem de um escândalo midiático de grandes proporções. Estamos falando de algo muito mais próximo, silencioso e perigoso: o celular na mão de um colaborador desavisado (ou mal-intencionado). […]
Algumas Empresas Dizem Que Valorizam Pessoas, Mas Muitas Vezes Promovem Quem Não Sabe Lidar com Gente
Os verdadeiros valores de uma organização não estão no discurso. Estão nas entrelinhas das decisões. Estão, muitas vezes, nas promoções que ela faz em silêncio ou até oficialmente. Nas reuniões, a narrativa é bonita. No LinkedIn institucional, então, nem se fala: “Valorizamos pessoas”, “Cuidamos dos nossos times”, “Gente é nosso maior ativo”. Mas aí vem […]
A Crise Silenciosa de Talentos das Firmas de Auditoria e Consultoria: Quando a Tradição se Torna uma Armadilha
Durante décadas, empresas de auditoria e consultoria funcionaram como verdadeiras escolas de formação profissional. O ingresso por meio de programas de trainees era disputado por milhares, e quem passava por esse funil iniciava uma jornada quase lendária: de trainee a sócio, com uma carreira sólida, previsível e longa. Mas os tempos mudaram. E as mudanças […]