Conectado No Wi-Fi, Desligado do Trabalho: Quando Os Jovens Esquecem Que Trabalho Também É Entrega
As novas gerações têm muito a ensinar. São rápidas, conectadas, criativas, autodidatas e movidas por propósito. Mas também estão prestes a aprender — e talvez da forma mais dura — que propósito sem entrega não sustenta empresa, nem carreira. Nos últimos anos, o mundo do trabalho evoluiu de forma exponencial. Ambientes físicos mais acolhedores, home […]
Empresas com Dono, Mas Sem Liderança.
Durante minha trajetória profissional, tive o privilégio de conhecer e aprender com grandes líderes corporativos. Gente que realmente honra o título de CEO — estrategistas, inspiradores, com visão ampla e senso humano apurado. Mas, com o tempo, percebi o outro lado da moeda: um grupo de alguns “CEOs de fachada”. Profissionais — ou melhor, empresários […]
Os Sapos Invisíveis do Mundo Corporativo — e o Preço de Engoli-los por Muito Tempo
Pouca gente fala sobre isso, mas há um exército silencioso dentro das empresas: pessoas que trabalham sem amor pelo que fazem. Algumas não suportam o cargo, outras até gostam da função, mas detestam o ambiente, o líder ou a cultura da organização. São profissionais que acordam todo dia com um nó na garganta, mas colocam […]
Sair da Caverna: O Desafio de Expandir a Consciência no Mundo Corporativo
Platão, há mais de dois mil anos, já havia descrito com precisão um fenômeno que ainda domina o mundo corporativo. Em sua famosa “Parábola da Caverna”, ele narra a história de pessoas acorrentadas desde o nascimento dentro de uma caverna, olhando apenas para o fundo escuro, onde sombras se projetam. Para elas, aquelas sombras eram […]
Inteligência Cênica: A Nova Competência Mandatória do Mundo Corporativo
Recentemente, ao escrever sobre como o mundo corporativo é um grande teatro — sem ensaio, sem câmera e sem aplauso —, usei uma expressão que nasceu quase por acaso: Inteligência Cênica. Ao pesquisar, percebi que ninguém nunca havia tratado do tema no universo dos negócios. Foi aí que caiu a ficha: talvez este seja o […]
A Nova Impaciência dos Jovens em Processos Seletivos — e o Que Isso Revela Sobre o Futuro do Trabalho
Se você conversa com recrutadores hoje, há uma queixa que se repete como mantra: a baixa presença dos candidatos. Em alguns processos, de cada dez convocados, apenas dois ou três aparecem. Os outros simplesmente somem, como se a oportunidade fosse descartável. Mas o fenômeno não para por aí. Mais intrigante ainda é a postura dos […]
Liderar Sem Mandar: O Novo Poder Das Organizações Que Confiam Em Sua Gente
O velho modelo corporativo baseado em comando & controle está com os dias contados. Pode parecer exagero, mas basta olhar ao redor: turnover crescente, talentos desengajados, líderes exaustos e uma juventude profissional que já não aceita ser “controlada” — ela exige autonomia. O que antes era considerado disciplina e gestão, hoje é visto como microgestão […]
Gestores que se Escondem Atrás de Reuniões.
Depois de tantos anos dentro e fora do mundo corporativo — vendo empresas por dentro, no dia a dia, nos bastidores e nos porões — posso afirmar sem medo de errar: o maior ladrão de tempo, energia e sanidade mental dentro das empresas atende pelo nome de “reunião”. Não qualquer reunião. Estou falando daquelas que […]
Demissão É Também Papel Da Liderança. Mas Tem Líder Que Prefere Se Esconder.
Já vi essa cena mais vezes do que gostaria — tanto na minha trajetória como executivo quanto agora, nos dias de hoje. O momento da demissão chega… e o líder simplesmente some. Some mesmo. Desaparece. Passa a bola para o RH, pede para o jurídico acompanhar, inventa uma reunião de última hora ou, pior, manda […]
