A Crise Silenciosa de Talentos das Firmas de Auditoria e Consultoria: Quando a Tradição se Torna uma Armadilha
Durante décadas, empresas de auditoria e consultoria funcionaram como verdadeiras escolas de formação profissional. O ingresso por meio de programas de trainees era disputado por milhares, e quem passava por esse funil iniciava uma jornada quase lendária: de trainee a sócio, com uma carreira sólida, previsível e longa. Mas os tempos mudaram. E as mudanças […]
