O erro não é o candidato que falta. É o RH que não encanta.
Vamos direto ao ponto: o jogo virou — e tem muito RH ainda jogando com regra antiga. Nunca foi tão comum o seguinte cenário: entrevista agendada, agenda bloqueada, expectativa criada… e o candidato simplesmente não aparece. Sem aviso, sem retorno, sem culpa. A reação automática de muitos é culpar o candidato: “falta de comprometimento”, “nova […]
Quando Você Não Se Conhece, Quem Lidera Sua Vida São as Suas Sombras
Há quem atravesse a vida inteira sem nunca ter olhado para dentro. Pessoas que dominam planilhas, processos, estratégias, metas… mas que não conseguem decifrar nem a si mesmas. Vivem reagindo. Vivem no automático. Vivem obedecendo a impulsos que não compreendem. E o mais curioso — ou trágico — é que muitas acreditam que isso é […]
A Incompetência Emocional de Algumas Empresas em 2025 — e o nascimento da Inteligência Cênica em 2026
2025 foi um ano revelador. Não porque o mundo corporativo inteiro fracassou — mas porque, em algumas empresas ao redor do mundo, vimos um desfile explícito de incompetência emocional que escancarou um problema silencioso, profundo e antigo: não sabemos lidar com gente tão bem quanto achamos. Enquanto algumas organizações avançaram, inovaram e cuidaram das pessoas […]
Quando O RH Vive No Caos, A Empresa Estagna: O Preço Invisível De Não Priorizar Pessoas
Há algo profundamente errado em muitas organizações: esperam que o RH desenvolva talentos, fortaleça a cultura, reduza o turnover, forme líderes, engaje equipes e cure o clima… enquanto o dia a dia da área é dominado por urgências, crises, conflitos e distorções criadas pela própria empresa. RH nenhum prospera onde reina o caos. E empresa […]
Empresas com Dono, Mas Sem Liderança.
Durante minha trajetória profissional, tive o privilégio de conhecer e aprender com grandes líderes corporativos. Gente que realmente honra o título de CEO — estrategistas, inspiradores, com visão ampla e senso humano apurado. Mas, com o tempo, percebi o outro lado da moeda: um grupo de alguns “CEOs de fachada”. Profissionais — ou melhor, empresários […]
Os Sapos Invisíveis do Mundo Corporativo — e o Preço de Engoli-los por Muito Tempo
Pouca gente fala sobre isso, mas há um exército silencioso dentro das empresas: pessoas que trabalham sem amor pelo que fazem. Algumas não suportam o cargo, outras até gostam da função, mas detestam o ambiente, o líder ou a cultura da organização. São profissionais que acordam todo dia com um nó na garganta, mas colocam […]
Sair da Caverna: O Desafio de Expandir a Consciência no Mundo Corporativo
Platão, há mais de dois mil anos, já havia descrito com precisão um fenômeno que ainda domina o mundo corporativo. Em sua famosa “Parábola da Caverna”, ele narra a história de pessoas acorrentadas desde o nascimento dentro de uma caverna, olhando apenas para o fundo escuro, onde sombras se projetam. Para elas, aquelas sombras eram […]
Inteligência Cênica: A Nova Competência Mandatória do Mundo Corporativo
Recentemente, ao escrever sobre como o mundo corporativo é um grande teatro — sem ensaio, sem câmera e sem aplauso —, usei uma expressão que nasceu quase por acaso: Inteligência Cênica. Ao pesquisar, percebi que ninguém nunca havia tratado do tema no universo dos negócios. Foi aí que caiu a ficha: talvez este seja o […]
A Nova Impaciência dos Jovens em Processos Seletivos — e o Que Isso Revela Sobre o Futuro do Trabalho
Se você conversa com recrutadores hoje, há uma queixa que se repete como mantra: a baixa presença dos candidatos. Em alguns processos, de cada dez convocados, apenas dois ou três aparecem. Os outros simplesmente somem, como se a oportunidade fosse descartável. Mas o fenômeno não para por aí. Mais intrigante ainda é a postura dos […]