Os Sapos Invisíveis do Mundo Corporativo — e o Preço de Engoli-los por Muito Tempo
Pouca gente fala sobre isso, mas há um exército silencioso dentro das empresas: pessoas que trabalham sem amor pelo que fazem. Algumas não suportam o cargo, outras até gostam da função, mas detestam o ambiente, o líder ou a cultura da organização. São profissionais que acordam todo dia com um nó na garganta, mas colocam […]
O Invisível Que Move as Empresas
Nos últimos anos, falamos tanto sobre metas, resultados e performance que esquecemos o que realmente sustenta tudo isso: o invisível. Sim, o invisível — aquilo que não aparece nos relatórios trimestrais, não se mede no Excel e não se enquadra em KPI nenhum. Mas é justamente o que determina se uma empresa respira ou sufoca. […]
Soft Skills que Ficaram para Trás — e o Despertar da Consciência no Mundo Corporativo
Durante décadas, o mercado corporativo repetiu o mesmo mantra: “soft skills são o diferencial do futuro”. Empatia, comunicação, trabalho em equipe, resiliência, adaptabilidade — palavras que encheram slides, palestras e treinamentos. Só que o futuro chegou. E, curiosamente, essas soft skills clássicas já não são mais o suficiente. Vivemos uma era em que o ser […]
O Cansaço Invisível das Organizações: Quando O Burnout É Da Empresa, Não Do Colaborador.
Muito se fala hoje em burnout, afastamentos por saúde mental e fragilidade emocional das novas gerações. O diagnóstico quase sempre recai sobre o indivíduo: “ele não aguenta pressão”, “ela não tem resiliência”, “eles não têm garra como antigamente”. Mas o que poucos têm coragem de admitir é que, muitas vezes, o burnout não nasce do […]
Inteligência Cênica: A Nova Competência Mandatória do Mundo Corporativo
Recentemente, ao escrever sobre como o mundo corporativo é um grande teatro — sem ensaio, sem câmera e sem aplauso —, usei uma expressão que nasceu quase por acaso: Inteligência Cênica. Ao pesquisar, percebi que ninguém nunca havia tratado do tema no universo dos negócios. Foi aí que caiu a ficha: talvez este seja o […]
Os Intocáveis: Quando a Incompetência Vira Cultura nas Empresas
Ao longo de anos no mundo corporativo, vejo uma cena que sempre me incomodou profundamente: a presença constante dos “intocáveis”. Aqueles profissionais incompetentes que não performam, não entregam, não agregam… e, ainda assim, permanecem firmes nas empresas, como se fossem parte do patrimônio. Um fenômeno corrosivo, mas muito mais comum do que se imagina. E […]
A Nova Impaciência dos Jovens em Processos Seletivos — e o Que Isso Revela Sobre o Futuro do Trabalho
Se você conversa com recrutadores hoje, há uma queixa que se repete como mantra: a baixa presença dos candidatos. Em alguns processos, de cada dez convocados, apenas dois ou três aparecem. Os outros simplesmente somem, como se a oportunidade fosse descartável. Mas o fenômeno não para por aí. Mais intrigante ainda é a postura dos […]
Diplomados, Conectados, Mas Sem Apetite por Liderança
Estamos diante de uma realidade inquietante no mundo do trabalho. E não falo por teoria, falo por vivência: como consultor que circula pelas entranhas de organizações de diversos setores, vejo a mesma cena se repetir com frequência quase cirúrgica — falta gente querendo liderar. Vivemos um tempo de escassez severa. De um lado, empresas agonizando […]
Gestores que se Escondem Atrás de Reuniões.
Depois de tantos anos dentro e fora do mundo corporativo — vendo empresas por dentro, no dia a dia, nos bastidores e nos porões — posso afirmar sem medo de errar: o maior ladrão de tempo, energia e sanidade mental dentro das empresas atende pelo nome de “reunião”. Não qualquer reunião. Estou falando daquelas que […]