O Efeito Reverso: Quando a Mentoria Mal Feita Afasta em Vez de Reter Talentos
Enquanto os discursos de RH enchem a boca para falar em “desenvolvimento contínuo”, a realidade expõe algo diferente: programas de mentoria viraram o acessório corporativo da moda. Inclusive algumas empresas ousam em vender como um benefício ao funcionário – “aqui na nossa corporação todo colaborador é acompanhado por um mentor desde o momento de sua admissão!” […]
Efeitos nocivos dos “Valores Corporativos” não praticados pelos líderes nas empresas
Em um mundo onde a cultura organizacional é frequentemente apontada como um dos pilares do sucesso empresarial, é surpreendente como muitos líderes ainda falham em praticar os valores que pregam. Essa desconexão entre discurso e ação não só mina a credibilidade da liderança, mas também gera um aumento da entropia cultural, criando um ambiente tóxico […]
