Conectado No Wi-Fi, Desligado do Trabalho: Quando Os Jovens Esquecem Que Trabalho Também É Entrega
As novas gerações têm muito a ensinar. São rápidas, conectadas, criativas, autodidatas e movidas por propósito. Mas também estão prestes a aprender — e talvez da forma mais dura — que propósito sem entrega não sustenta empresa, nem carreira. Nos últimos anos, o mundo do trabalho evoluiu de forma exponencial. Ambientes físicos mais acolhedores, home […]
Empresas com Dono, Mas Sem Liderança.
Durante minha trajetória profissional, tive o privilégio de conhecer e aprender com grandes líderes corporativos. Gente que realmente honra o título de CEO — estrategistas, inspiradores, com visão ampla e senso humano apurado. Mas, com o tempo, percebi o outro lado da moeda: um grupo de alguns “CEOs de fachada”. Profissionais — ou melhor, empresários […]
Os Sapos Invisíveis do Mundo Corporativo — e o Preço de Engoli-los por Muito Tempo
Pouca gente fala sobre isso, mas há um exército silencioso dentro das empresas: pessoas que trabalham sem amor pelo que fazem. Algumas não suportam o cargo, outras até gostam da função, mas detestam o ambiente, o líder ou a cultura da organização. São profissionais que acordam todo dia com um nó na garganta, mas colocam […]
O Invisível Que Move as Empresas
Nos últimos anos, falamos tanto sobre metas, resultados e performance que esquecemos o que realmente sustenta tudo isso: o invisível. Sim, o invisível — aquilo que não aparece nos relatórios trimestrais, não se mede no Excel e não se enquadra em KPI nenhum. Mas é justamente o que determina se uma empresa respira ou sufoca. […]
Soft Skills que Ficaram para Trás — e o Despertar da Consciência no Mundo Corporativo
Durante décadas, o mercado corporativo repetiu o mesmo mantra: “soft skills são o diferencial do futuro”. Empatia, comunicação, trabalho em equipe, resiliência, adaptabilidade — palavras que encheram slides, palestras e treinamentos. Só que o futuro chegou. E, curiosamente, essas soft skills clássicas já não são mais o suficiente. Vivemos uma era em que o ser […]
O Que os Cães Sabem Sobre Liderança Que os Humanos Esquecem no Mundo Corporativo
Sempre admirei os cães. Não apenas pelo afeto incondicional, mas pela sabedoria silenciosa que carregam. Julgo, sem exagero, que são seres muito mais evoluídos do que nós. Talvez por isso mesmo vivam menos: cumprem sua missão antes. Enquanto nós, humanos, ainda tropeçamos em vaidades, jogos de poder e disputas mesquinhas, eles nos dão diariamente lições […]
O Cansaço Invisível das Organizações: Quando O Burnout É Da Empresa, Não Do Colaborador.
Muito se fala hoje em burnout, afastamentos por saúde mental e fragilidade emocional das novas gerações. O diagnóstico quase sempre recai sobre o indivíduo: “ele não aguenta pressão”, “ela não tem resiliência”, “eles não têm garra como antigamente”. Mas o que poucos têm coragem de admitir é que, muitas vezes, o burnout não nasce do […]
Os Intocáveis: Quando a Incompetência Vira Cultura nas Empresas
Ao longo de anos no mundo corporativo, vejo uma cena que sempre me incomodou profundamente: a presença constante dos “intocáveis”. Aqueles profissionais incompetentes que não performam, não entregam, não agregam… e, ainda assim, permanecem firmes nas empresas, como se fossem parte do patrimônio. Um fenômeno corrosivo, mas muito mais comum do que se imagina. E […]
A Nova Impaciência dos Jovens em Processos Seletivos — e o Que Isso Revela Sobre o Futuro do Trabalho
Se você conversa com recrutadores hoje, há uma queixa que se repete como mantra: a baixa presença dos candidatos. Em alguns processos, de cada dez convocados, apenas dois ou três aparecem. Os outros simplesmente somem, como se a oportunidade fosse descartável. Mas o fenômeno não para por aí. Mais intrigante ainda é a postura dos […]
