Pertencimento: O Ativo Invisível que Segura Talentos e Multiplica Lucros
Atrair e reter talentos nunca foi tão desafiador. As empresas estão tentando de tudo: salários mais altos, pacotes de benefícios turbinados, planos de carreira “personalizados”, escritórios instagramáveis, cafés gourmet, mesa de pingue-pongue no open space, etc. Ainda assim, o problema persiste: turnover alto, engajamento baixo e um senso de pertencimento que insiste em escapar por […]
Diplomados, Conectados, Mas Sem Apetite por Liderança
Estamos diante de uma realidade inquietante no mundo do trabalho. E não falo por teoria, falo por vivência: como consultor que circula pelas entranhas de organizações de diversos setores, vejo a mesma cena se repetir com frequência quase cirúrgica — falta gente querendo liderar. Vivemos um tempo de escassez severa. De um lado, empresas agonizando […]
Gestores que se Escondem Atrás de Reuniões.
Depois de tantos anos dentro e fora do mundo corporativo — vendo empresas por dentro, no dia a dia, nos bastidores e nos porões — posso afirmar sem medo de errar: o maior ladrão de tempo, energia e sanidade mental dentro das empresas atende pelo nome de “reunião”. Não qualquer reunião. Estou falando daquelas que […]