Quando O RH Vive No Caos, A Empresa Estagna: O Preço Invisível De Não Priorizar Pessoas
Há algo profundamente errado em muitas organizações: esperam que o RH desenvolva talentos, fortaleça a cultura, reduza o turnover, forme líderes, engaje equipes e cure o clima… enquanto o dia a dia da área é dominado por urgências, crises, conflitos e distorções criadas pela própria empresa. RH nenhum prospera onde reina o caos. E empresa […]
O Capital Humano Sem Alma: Como Viramos Profissionais Eficientes E Pessoas Vazias
Já reparou que, quanto mais as empresas evoluem em processos, tecnologias, metodologias ágeis, indicadores e dashboards… mais as pessoas parecem emocionalmente exaustas, apáticas e desconectadas? É como se tivéssemos criado um paradoxo cruel: profissionais cada vez mais eficientes — e, ao mesmo tempo, cada vez mais vazios. Chamam isso de produtividade. Eu chamo de desumanização […]
Liderança Além da Máscara: a vulnerabilidade como competência decisiva no século XXI
Há líderes que tentam parecer fortes. E há líderes que escolhem ser inteiros. Os primeiros vestem a máscara da autossuficiência, acreditando que vulnerabilidade é fraqueza. Os segundos — os verdadeiros — entenderam que só quem mergulha nas próprias sombras é capaz de conduzir outros para a luz. Em décadas convivendo com executivos, vi de perto […]
Conectado No Wi-Fi, Desligado do Trabalho: Quando Os Jovens Esquecem Que Trabalho Também É Entrega
As novas gerações têm muito a ensinar. São rápidas, conectadas, criativas, autodidatas e movidas por propósito. Mas também estão prestes a aprender — e talvez da forma mais dura — que propósito sem entrega não sustenta empresa, nem carreira. Nos últimos anos, o mundo do trabalho evoluiu de forma exponencial. Ambientes físicos mais acolhedores, home […]
Empresas com Dono, Mas Sem Liderança.
Durante minha trajetória profissional, tive o privilégio de conhecer e aprender com grandes líderes corporativos. Gente que realmente honra o título de CEO — estrategistas, inspiradores, com visão ampla e senso humano apurado. Mas, com o tempo, percebi o outro lado da moeda: um grupo de alguns “CEOs de fachada”. Profissionais — ou melhor, empresários […]
Os Sapos Invisíveis do Mundo Corporativo — e o Preço de Engoli-los por Muito Tempo
Pouca gente fala sobre isso, mas há um exército silencioso dentro das empresas: pessoas que trabalham sem amor pelo que fazem. Algumas não suportam o cargo, outras até gostam da função, mas detestam o ambiente, o líder ou a cultura da organização. São profissionais que acordam todo dia com um nó na garganta, mas colocam […]
O Invisível Que Move as Empresas
Nos últimos anos, falamos tanto sobre metas, resultados e performance que esquecemos o que realmente sustenta tudo isso: o invisível. Sim, o invisível — aquilo que não aparece nos relatórios trimestrais, não se mede no Excel e não se enquadra em KPI nenhum. Mas é justamente o que determina se uma empresa respira ou sufoca. […]
